Opatření děkana 325/2025

Název: Opatření děkana TF JU o systému hodnocení a odměňování studentů v prezenční formě DSP

Vydáno: 10. 1. 2025

Vydal: doc. Michal Opatrný, Dr. theol., děkan

ČÁST PRVNÍ: OBECNÁ USTANOVENÍ

Toto opatření děkana určuje pravidla pro vyplácení stipendií studentům doktorských studijních programů (dále DSP), kteří zahájili studium v akademickém roce 2024/2025 nebo dříve.

Článek 1

Základní stipendium v prezenční formě DSP:

(1) Výše základního stipendia je CZK 11.250,- měsíčně.

(2) Studentům prvního ročníku DSP je základní stipendium vypláceno 11 měsíců v akademickém roce (říjen až srpen) a studentům vyšších ročníků 12 měsíců v (září až srpen) po standardní dobu studia.

(3) Studentům v prvních dvou semestrech je základní stipendium přiděleno ve výši 11.250,- bez hodnocení. Od třetího semestru podléhá přidělení základního stipendia hodnocení práce studentů v DSP od třetího semestru, které jednou ročně v září provádí oborová rada.

(4) Hodnocení je založeno na podkladech z IS/STAG o plnění studijního plánu.

(5) Pokud je práce studenta hodnocena jako nedostatečná, může oborová rada navrhnout snížení stipendia, případně přeřazení do kombinované formy studia.

Článek 2

Studentům prezenční formy DSP může být vypláceno mimořádné/prémiové stipendium.

(1) Výše mimořádného/prémiového stipendia může dosáhnout až CZK 13.750,- měsíčně pro studenty prezenční formy DSP.

(2) Mimořádné/prémiové stipendium může být vypláceno za činnosti vykonávané studentem DSP pro některou z kateder nebo pro fakultu, které mu byly uloženy se souhlasem školitele. Zahájení výplaty je možné kdykoliv během roku při dodržení odst. 3. Může jít o tyto činnosti:

a) Spolupráci na výuce předmětů v BSP (neplatí pro studenty DSP v prvních dvou semestrech).

b) Vedení bakalářských prací v BSP. Student DSP může vést nejvýše tři bakalářské práce.

c) Administrativní a organizační práci na katedře a fakultě.

d) Spolupráci na vědecké a badatelské činnosti v oblasti institucionálního výzkumu.

(3) Mimořádné/prémiové stipendium může být dále vypláceno rozhodnutím děkana na základě doporučení oborové rady při výročním hodnocení, a to měsíčně. Měsíční výplata tohoto stipendia je stanovena ve stejné výši do konce standardní doby studia. Tuto část mimořádného/prémiového stipendia navrhuje oborová rada přiznat za:

a) Odbornou publikaci uznanou oborovou radou za splnění povinnosti §47, odst. 4 zák. 111/1998 Sb., o vysokých školách.

b) Získání externího grantu základního nebo aplikovaného výzkumu v roli odpovídající hlavnímu řešiteli, resp. spoluřešiteli za TF JU.

Článek 3

Výplata stipendií je omezena následujícím způsobem:

(1) Je-li student v zaměstnaneckém poměru k TF JU, započítávají se mu pouze ty aktivity, které nejsou předmětem jeho pracovní náplně.

(2) Návrh na výši vypláceného měsíčního mimořádného/prémiového stipendia vzniká pouze tehdy, pokud oborová rada při hodnocení nenavrhuje snížení základního stipendia nebo přeřazení do kombinovaného studia.

(3) Základní ani mimořádné/prémiové stipendium nebude přiznáno v případě, že student neodevzdá v určené lhůtě podklady pro hodnocení.

Článek 4

Termín pro výplatu základních a mimořádných/prémiových stipendií.

(1) Termín pro výplatu stipendií studentů DSP je stanoven na 10. den daného měsíce. V případě, že 10. den v měsíci připadne na den pracovního klidu, je výplatním termínem první následující pracovní den.

(2) Výplaty stipendií se provádí formou převodu na osobní účet studenta, který má zřízen u peněžního ústavu a je zadaný v systému STAG.

Článek 5

Vyplácení ostatních forem stipendií se řídí Stipendijním řádem Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích.

==== Článek 6: Přechodná ustanovení ====

(1) Valorizace stipendií v období od září do prosince 2024 bude v nezměněné výši pokračovat v lednu a únoru 2025. Zdrojem pro valorizaci bude stipendijní fond a stipendia DK RVO. Poměr, v jakém budou tyto zdroje využity, určuje tajemnice TF JU.

(2) V únoru 2025 proběhne mimořádné hodnocení studentů DSP, na základě kterého budou přepočítána současná stipendia založená na původním hodnocení dle OD 272/2019 a doplněná o valorizační složku.

ČÁST DRUHÁ: ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ

Tímto opatřením se ruší opatření číslo 272/2019 z 30. 9. 2019 a související metodické pokyny.